¡En Banco Santander queremos que seas nuestro próxim/ao Especialista reclutamiento y selección .!
Buscamos personas que quieran crecer y potenciar sus talentos, impulsando y siendo parte de nuestra misión que busca contribuir al progreso de las personas y de las empresas.
Somos una marca global con presencia en más de 20 países, reconocidos por el aprendizaje, desarrollo, liderazgo y movilidad interna que ofrecemos a quienes forman parte del Santander.
Misión del cargo:
Coordinar e implementar los
procesos de reclutamiento y selección por competencias para cargos principalmente
de la Red Comercial del Banco, con el propósito de asegurar candidatos idóneos,
que se ajusten a las necesidades de las diferentes unidades y a la cultura de
la organización.
Funciones del cargo:
- Realizar los procesos de reclutamiento y proporcionar candidatos al negocio de acuerdo al perfil requerido, utilizando las diferentes fuentes de reclutamiento internas y externas disponibles. (hunting, portales de empleo, ferias laborales, concurso interno, etc.). -
- Realización de entrevistas de selección por el modelo de competencias, entrevistas grupales, análisis de casos, etc. y el correspondiente informe de evaluación.
- Ejecución y análisis de los test psicolaborales.
- Coordinación con consultoras externas de los procesos de selección en regiones.
- Participación en ferias laborales.
- Colaboración en eventos de posicionamiento de marca empleadora.
- Titulado/a de carrera afín al cargo.
- Experiencia en entrevista por competencias a través del método STAR. Deseable contar con certificación.
- Experiencia de al menos 2 años en Reclutamiento y Selección de personal (Excluyente).
- Manejo de Office nivel intermedio.
- Nivel de inglés intermedio (B1).
Preguntas
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