¡En Banco Santander queremos que seas nuestro próximo Especialista reclutamiento y selección senior.!

Buscamos personas que quieran crecer y potenciar sus talentos, impulsando y siendo parte de nuestra misión que busca contribuir al progreso de las personas y de las empresas.

Somos una marca global con presencia en más de 20 países, reconocidos por el aprendizaje, desarrollo, liderazgo y movilidad interna que ofrecemos a quienes forman parte del Santander.

Misión del cargo:
¡En el Banco Santander queremos que seas nuestro próximo Especialista de Reclutamiento y Selección Senior!
Buscamos personas que quieran crecer y potenciar sus talentos, impulsando y siendo parte de nuestra misión que busca contribuir al progreso de las personas y de las empresas.Somos una marca global con presencia en más de 20 países, reconocidos por el aprendizaje, desarrollo, liderazgo y movilidad interna que ofrecemos a quienes forman parte del Santander.
Misión del cargo: Coordinar e implementar los procesos de Selección por competencia dentro de las políticas y procedimientos establecidos, con el propósito de asegurar candidatos idóneos, que se ajusten a las necesidades de las diferentes unidades y a la cultura de la organización.


Funciones del cargo:
Funciones del cargo:
- Realizar el reclutamiento a nivel nacional para importante empresa financiera por medio acciones de hunting y la utilización de los principales portales de empleo.
- Realización de entrevistas de selección por el modelo de competencias, entrevistas grupales, análisis de casos, assessment center.
- Confección de informes de evaluación.-Ejecución y análisis de los test psicolaborales.
- Coordinación con consultoras externas de los procesos de selección en regiones.
- Participación en ferias laborales y activaciones presenciales.
- Colaboración en eventos de posicionamiento de marca empleadora.

Requisitos del cargo:
Requisitos del cargo:
- Titulado/a en Psicología
- Experiencia en entrevista por competencias a través del método STAR.
- Deseable experiencia laboral en el sistema financiero o retail.
- Experiencia de al menos 2 años en Reclutamiento y Selección de personal (Excluyente).
- Manejo de Office nivel intermedio.
- Deseable idioma inglés nivel avanzado.
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Si eres la persona indicada y cumples con los requisitos para ser nuestro próximo Especialista reclutamiento y selección senior te invitamos a postular a esta oferta de trabajo.

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